1,610 were here. Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut, junge Mitarbeiter werden sehr schnell mit verantwortlichen Aufgaben betraut. Fachliche Leistungen werden bei CURRENTA genauso anerkannt und honoriert wie Engagement und Eigeninitiative. Currenta GmbH & Co. OHG: Geschäftsführung: Frank Hyldmar, Vorsitzender der Geschäftsführung Susan-Stefanie Breitkopf Hans Gennen Wolfgang Homey; ca. Currenta betreibt den Chempark mit den Standorten Leverkusen, Krefeld-Uerdingen und Dormagen und bietet den dort ansässigen Kunden Infrastruktur- und Dienstleistungen an. Mehr Mitarbeiter/-innen sollen für ihre aktuellen Aufgaben optimal qualifiziert sein – aber auch auf künftige Anforderungen und Entwicklungen vorbereitet werden. Die rund 1.952 Currenta-Mitarbeiter aus Leverkusen reichten insgesamt 1.788 Verbesserungsvorschläge ein. 800 Burger , 600 Bowls, 500 Crêpes, zwei Herausforderer und jede Menge Kölsch und Cocktails – das CURRENTA-Mitarbeiterfest hielt auch in diesem Jahr, was es versprach.Es wurde geschnippelt, gefeiert, getanzt und gegrillt. Mitarbeiter - Sicherheitsmitarbeiter Werkschutz ... Pond noch die der, Fa Currenta haben was gegen diesen sogenannten" Vorgesetzten" unternommen. Mitarbeitervorteile.de bietet Ihnen umfangreiche Services und attraktive Angebote für Ihre Mitarbeiter und viel Spielraum in der Kommunikation und Incentivierung. Currenta beschäftigt etwa 3.250 Mitarbeiter. Finde heraus, wie viel du bei Currenta GmbH & Co. OHG verdienen kannst. Die rund 818 Currenta-Mitarbeiter aus Dormagen reichten insgesamt 823 Verbesserungsvorschläge ein. Image Firma Currenta - Vertretung Chempark - früher Bayer - jetzt Bayer und Lanxess - vertreten alle Chemparkpartner. Veranstaltungskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) - Leverkusen - 4. Über 500 Marken und Anbieter mit Angeboten, Rabatten und echten Vorteilen für Ihre Mitarbeiter CURRENTA-Analytik feierte vergangene Woche den Spatenstich für das neue Rückstellmusterprobenlager im CHEMPARK Dormagen. Unseren Kunden bieten wir individuelle Lösungen für unterschiedliche Ansprüche – von der Stoff- und Energieversorgung über die Entwicklung von Entsorgungs- und Sicherheitskonzepten bis hin zur Unterstützung bei Genehmigungsverfahren. Und am Ende gab’s selbst beim Duell um die Tapas-Kunst ein Happy End: 110 zu 110 – unentschieden! Bitte geben Sie als erstes die E-Mail Adresse ein, mit der Sie bei uns registriert sind: CURRENTA managt und betreibt eines der größten Chemie - Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. ⚕ ⚕ Unsere Gesundheitsschutz-Leistungen umfassen auch zahlreiche Angebote zur Arbeitswelt 4.0. Mit un... serem Team von weit mehr als 100 Mitarbeiter*innen sind wir in NRW und dem Großraum Köln/Bonn/Düsseldorf der größte arbeitsmedizinische Dienst im Bereich der chemischen Industrie. Informieren Sie sich über Currenta , inklusive Versicherungen, Altersvorsorge und Urlaubsbestimmungen. Wie bewerten Mitarbeiter von Currenta GmbH & Co. OHG ihren Arbeitgeber? Die CURRENTA-Personalentwicklung unterstützt dabei sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter auf jeder Ebene. Als modernes Serviceunternehmen mit rund 3.400 Mitarbeiter/-innen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kunden. Die CURRENTA-Personalentwicklung unterstützt dabei sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter auf jeder Ebene. IHK-Kurse/Meisterkurse (Aufstiegsfortbildungen), Industriemeister Pharmazie (Fernlehrgang), *Aktuell* Nitrosamin-Analytik unter GMP Bedingungen, Arbeitsmedizin - Betriebsarzt / Aufgaben im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin - Vorsorgen und Untersuchungsleistungen, Notfallmedizin - Notarzt und ambulante Versorgung. Bei CURRENTA finden Ingenieure/-innen viele spannende Herausforderungen und Chancen für einen gelungenen Start. Das birgt aber auch große Risiken. Angefangen von speziellen Einstiegs- und Nachwuchsförderungsprogrammen über systematische und kontinuierliche Fortbildung bis hin zu einer adäquaten Vergütung und vielfältigen Sozialleistungen. Currenta GmbH & Co. OHG ist Betreiber der drei CHEMPARK-Standorte in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Schon 2018 hatte Bayer angekündigt, sich von seinen Anteilen an Currenta trennen zu wollen. Currenta bietet gerade jungen Mitarbeitern enorme Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die Azubis hatten viele Verbesserungsideen und reichten 272 Vorschläge ein. Jetzt hat das Unternehmen die Anteile vom Chemieparkbetreiber gänzlich abgestoßen. April 2016 April 2016 Für einen jungen Menschen, der gerade erst mit seinem Abitur fertig ist, ist die Currenta ein wunderbares Asubildungsunternehmen. energy, environment, safety, analytics, training, chempark Successful companies seldom work in isolation. We offer customized solutions for a whole host of requirements – from supplying materials and utilities and developing waste management and safety concepts to assisting with permit procedures and other services. Rund 100.000 Proben und 20 Mitarbeiter werden Mitte 2022 in ein neues Gebäude umziehen. Sprechen Sie uns an. CURRENTA’s core areas of expertise are utilities, waste management, safety and security and chemical park management. Bitte geben Sie als erstes die E-Mail Adresse ein, mit der Sie bei uns registriert sind: 100 Koordinatoren und Koordinatorinnen unterstützend vor Ort tätig, die in kleinen Gruppen geschult wurden. Einfallsreichtum zahlt sich aus: CURRENTA-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre eigenen Ideen für bessere Arbeitsabläufe einzubringen – und werden dafür mit lukrativen Prämien belohnt. IHK-Kurse/Meisterkurse (Aufstiegsfortbildungen), Industriemeister Pharmazie (Fernlehrgang), *Aktuell* Nitrosamin-Analytik unter GMP Bedingungen, Arbeitsmedizin - Betriebsarzt / Aufgaben im Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin - Vorsorgen und Untersuchungsleistungen, Notfallmedizin - Notarzt und ambulante Versorgung. Bald den Hochschulabschluss in der Tasche und bereit zum Einstieg? Herzlichen Glückwunsch sowas braucht die Welt. Auf 1.400 Quadratmetern Fläche wird eine Lagerkapazität für bis zu 50 Tonnen Proben zur Verfügung stehen. Fast jeder zweite Mitarbeiter hatte im vergangenen Jahr eine Idee, mit der er sein Arbeitsumfeld sicherer, effizienter und einfacher gestalten könnte. Nutzen Sie Ihr berufliches Netzwerk und finden Sie einen Job. Aus diesem Grund sind auch die CURRENTA Entwicklungsmaßnahmen breit gefächert. Bei CURRENTA sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die auch alle Ideen einreichen dürfen, wobei Leitende Angestellte allerdings von der Prämierung ausgeschlossen sind. Und auch das gehört dazu: Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden prämiert. Mit der Registrierung auf den CURRENTA Jobs- & Karriereseiten und der Freischaltung Ihres Profils erklären Sie sich damit einverstanden, dass CURRENTA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie im Rahmen von Personalmarketingmaßnahmen kontaktieren. Mitarbeiter von CURRENTA erhalten nicht nur eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellen-Anforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Wir beraten Sie gerne. Fast jeder zweite Mitarbeiter hatte im vergangenen Jahr eine Idee, mit der er sein Arbeitsumfeld sicherer, effizienter und einfacher gestalten könnte. Gesundheits- und Familienprogramme, zahlreiche Chancen auf Zusatzqualifikationen und weitere mit dem Betriebsrat entwickelte Sozialangebote: CURRENTA engagiert sich für seine Mitarbeiter und schafft so die Basis für langfristige Erfolge. September 2019 September 2019 Wir haben jeden Tag Experimente gemacht und danach die Protokolle geschrieben.Ich bevorzugte mehr die Durchführung der Experimente zu machen anstatt die Protokolle zu schreiben.Es machte mehr spaß mit meine Mitschüler zu arbeiten und zu praktizieren. 4-Wöchiges Praktika (Ehemaliger Mitarbeiter) - Dormagen - 17. Attraktive Lösungen für Umsetzung von Vorteilsprogrammen. Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut, junge Mitarbeiter werden sehr schnell mit verantwortlichen Aufgaben betraut. Allein im Jahr 2013 haben unsere Angestellten mehr als 3.600 Verbesserungsvorschläge eingereicht und während der Umsetzung begleitet – und dafür Prämien im Wert von 890.000 Euro erhalten. Das erfährst Du hier im Detail. Jeden Tag werden neue Jobs in Currenta … Heute ist Weltgesundheitstag. Insgesamt haben Currenta-Mitarbeiter im vergangenen Jahr an mehr als 2600 Ideen getüftelt, konkret sind es 2676 Verbesserungsvorschläge, die beim Currenta-Ideen-Management eingegangen sind. | CURRENTA managt und betreibt eines der größten Chemie-Areale in Europa: den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Er ist natürlich weiter im Dienst. Mitten im Studium – aber neugierig auf das, was Sie im Berufsleben erwartet? Wir freuen uns, wenn Sie sich kompetent und motiviert bei uns einbringen. Und auch das gehört dazu: Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden prämiert. Entdecken Sie, wie CURRENTA Ihre Entwicklung unterstützen kann. Warum das für uns wichtig ist? Drei Beispiele zeigen, wie wertvoll gute Ideen für beide Seiten sein können. Mitarbeiter von CURRENTA erhalten nicht nur eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellen-Anforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Currenta bietet gerade jungen Mitarbeitern enorme Entwicklungsmöglichkeiten. P. S. es gibt ja noch die … Wir senden Ihnen per E-Mail einen 10-stelligen Passwort-Code zu, mit dem Sie hier Ihr Passwort neu vergeben können. Durch unsere Personalpolitik sorgen wir für Teamgeist und sichern attraktive Arbeitsplätze in der Region – für junge Auszubildende gleichsam wie für unsere zahlreichen Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit. Instead, they operate hand-in-hand with a skilled partner that supports them with reliable services and specialist expertise they can trust. Das birgt aber auch große Risiken. 3.200 Mitarbeiter (ca. Top-Jobs des Tages im Bereich Currenta Gmbh & Co. Ohg: 63 Stellen in Deutschland. Versorgung, Entsorgung und Sicherheit sowie das Management des CHEMPARK – das sind die Kernkompetenzen von CURRENTA. Mitarbeiterfest 2019: Ein Topf-an-Topf-Rennen . Die Informationen über die genannten Zusatzleistungen werden anonym durch gegenwärtige und ehemalige Currenta-Mitarbeiter gepostet und können eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Übersicht enthalten. Currenta GmbH & Co. OHG | 3.939 Follower auf LinkedIn Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa. Jobs bei CURRENTA GmbH & Co. OHG - Der Stellenmarkt von sueddeutsche.de – viele exklusive Jobs & Stellenangebote aus der Region München und dem gesamten Bundesgebiet. Auch die Azubis hatten viele Verbesserungsideen und reichten 272 Vorschläge ein. Wir senden Ihnen per E-Mail einen 10-stelligen Passwort-Code zu, mit dem Sie hier Ihr Passwort neu vergeben können. Mitarbeiter/-innen sollen für ihre aktuellen Aufgaben optimal qualifiziert sein – aber auch auf künftige Anforderungen und Entwicklungen vorbereitet werden. Gesundheits- und Familienprogramme, zahlreiche Chancen auf Zusatzqualifikationen und weitere mit dem Betriebsrat entwickelte Sozialangebote: CURRENTA engagiert sich für seine Mitarbeiter und schafft so die Basis für langfristige Erfolge. Aus den Bereichen sind ca. 5.300 Mitarbeiter inkl. Durch Mitarbeiterangebote motivieren Unternehmen ihre Beschäftigten mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken und stärken damit ein positives, internes Unternehmensbild. Als modernes Serviceunternehmen mit rund 3.300 (ca. Currenta gehört zu den (mit Sozial- und Gewinnbeteiligungspaketen) aber sicher zu den lukkrativeren Unternehmen (auch im Speckgürtel der Chemie). 57 Mitarbeiter haben auf kununu ihr Gehalt bei Currenta GmbH & Co. OHG angegeben. Uns leitet dabei ein Prinzip: Wir fördern Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Fähigkeiten und schenken ihnen das Vertrauen für verantwortliche Tätigkeiten. 5.300 Mitarbeiter … Mitarbeiter mitnehmen, begeistern und in ihrer Entwicklung individuell begleiten - genau hier sehen wir den Erfolg unseres Unternehmens und Ihren Erfolg. Angebote für Mitarbeiter; ... Mitarbeiter von CURRENTA erhalten nicht nur eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellen-Anforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
Cities: Skylines Co-op, Scrabble Mattel Online Spielen, Lied Weihnachten Englisch, Grone Online Akademie, Sepa-lastschriftmandat Formular Pdf, Hafenrestaurant Zug Parkplätze, Openoffice Aktuelle Uhrzeit,
Add Comment