axa betriebliche altersvorsorge

Unter anderem muss der monatliche Bruttolohn angegeben werden. Die Axa Versicherung gehört zum weltweit tätigen Axa Versicherungskonzern, welcher mit rund 10 Mrd. Warum eine Altersvorsorge für Frauen? ServiceValue prüft 2019 Anbieter der betrieblichen Altersvorsorge auf Fairness Am häufigsten wird die betriebliche Altersvorsorge (bAV) über die Direktversicherung durchgeführt. Die DBV Versicherung wurde 2007 mit der Axa Versicherung fusioniert und gehört seitdem zur Axa Versicherungsgruppe, bietet aber nach wie vor unter eigenem Namen eine Vielzahl von Versicherungsprodukten an. * Maximal konnten 1.000 Punkte erreicht werden. Bei AXA ist diese Ausrichtung bereits seit langem elementarer Teil der strategischen Ausrichtung, so dass AXA innerhalb der Digitalisierung eine Vorreiterrolle einnimmt. Wenn Sie sich für eine betriebliche Altersvorsorge interessieren und die verschiedenen Möglichkeiten kennenlernen möchten, finden Sie in AXA Neuruppin, Kyritz und Pritzwalk den richtigen Ansprechpartner. Im Rahmen der Altersvorsorge, kommen mehrere Möglichkeiten in Betracht. ntv-Beitrag "Was Dachfonds dem Anleger bringen", ausgestrahlt am 29.05.2019 (mit Achim Stranz, Chief Investment Officer (CIO) von AXA Investment Managers Deutschland). Die Ratingagentur Standard & Poor´s bewertete das Unternehmen mit einem AA-. Im Rahmen der Altersvorsorge, kommen mehrere Möglichkeiten in Betracht. Wenn aber die betriebliche Altersvorsorge zur Auszahlung kommt, droht vielen Rentnern ein böses Erwachen. Aktuelle Information der Frankfurter Leben-Gruppe. Neben interessanten Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten, Beschäftigungssicherheit und Work-Life-Balance rücken zunehmend auch betriebliche Zusatzleistungen - wie zum Beispiel die betriebliche Altersversorgung - bei Mitarbeitern stärker in den Fokus, denn die Lücken im Sozialsystem sind beträchtlich. Dabei leisten sie nicht nur viel im Beruf, sondern auch für die Familie. Beiträge in Höhe von 4% derBBG GRV West* p.a. Je nach Branche und anderen Gegebenheiten können die Rahmen­bedingungen für eine bAV sehr unterschiedlich ausfallen. Die Güte der Zinsen und die Qualität des Versicherungsproduktes wurde im Jahr 2012 entsprechend positiv bewertet. Bei der Altersvorsorge ist heute jeder selbst dafür verantwortlich, rechtzeitig die Voraussetzungen für eine sichere Rente zu schaffen. Pro bAV Pensionskasse AG. In Zeiten, die für die Kindererziehung oder die Pflege von Angehörigen benötigt werden, arbeiten viele Frauen in Teilzeitregelungen oder pausieren ganz. Mehr Rente Durch die Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung wird die Altersvorsorge erheblich verbessert. Berechnen Sie anhand Ihrer Situation exakt, wie hoch Ihre Betriebsrente sein wird und was Sie bis dahin an Steuern sowie bei der Krankenkasse und Rentenkasse sparen. AXA informiert: Betriebliche Altersvorsorge – komplex, aber immer notwendiger! Vorsorge ist besser als Nachsorge, dies gilt besonders für die Alterssicherung.Als Arbeitgeber können Sie dieses Thema gegenüber Ihren Mitarbeitern mit Hilfe der „betrieblichen Altersvorsorge“ aufgreifen.Sie bieten damit nicht nur einen Baustein an, um der Altersarmut Ihrer Angestellten entgegenzuwirken sondern steigern gleichzeitig auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. DBV Betriebliche Altersvorsorge 2021 | DBV bAV DBV Betriebliche Altersvorsorge - DBV bAV Angebote 2021 DBV bAV Angebote. Doch Sie sind bei der Finanzierung nicht ganz auf sich allein gestellt, sondern können staatlich gefördert fürs Alter vorsorgen. Die AXA bietet Ihnen Vorsorgelösungen mit Flexibilität in der Ausgestaltung des Vorsorgeplans sowie in der Finanzierung. Die Betriebliche Altersvorsorge Ob Pensionskasse, Direktversicherung oder Unterstützungskasse, mit den Produkten der AXA gehen Sie auch in Zukunft auf Nummer sicher - ganz bequem und speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Im PLUS von AXA: Unser ℹ Experten-Gespräch hilft Ihnen beim Thema Mitarbeiter und Zufriedenheit Betriebliche Altersversorgung jetzt mehr erfahren! In Deutschland operiert AXA in drei Hauptsparten: Sachversicherung, Vorsorge und Krankenversicherung. Weiterhin ist die Betriebliche Altersvorsorge einfach durch Entgeltumwandlung realisierbar. Mit einer von Staat und Arbeitgeber geförderten Entgeltumwandlung können Sie effektiv vorsorgen – hierauf haben Sie sogar einen Rechtsanspruch. Infos zu betriebliche Altersvorsorge bei AXA, anonym von Mitarbeitern bei AXA gepostet. Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiter durch eine betriebliche Altersversorgung mit Leistungen der Altersvorsorge und Risikoabdeckungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Lohnnebenkosten sparen; Mitarbeiter versorgen und binden; Ohne großen Verwaltungsaufwand; Service und Kundenorientierung werden bei uns groß geschrieben; Jetzt informieren! Diese beiden Anbieter wurden in einem durch den FSH Bayern unter Beteiligung eines externen fachkundigen Beraters durchgeführten umfangreichen Ausschreibungsverfahren ermittelt. AXA Generalvertretung Thomas Harms (Zum Impressum) Bürozeiten: Mo.-Do. Wer eine private Altersvorsorge abschließt, trifft damit eine ebenso wichtige wie langfristige Entscheidung für die eigene finanzielle Zukunft. Die betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung zahlt sich letztlich immer nur dann aus, wenn die Steuer- und Abgabenvorteile während der Ansparphase in … Betriebliche Altersvorsorge Rechner online. Die Betriebsrente im Überblick. alte Direktversicherung mit Abschluss vor 2005). Mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge sichern Sie sich Ihr regelmäßiges Einkommen ein Leben lang. Das steckt dahinter! Die betriebliche Altersvorsorge als Trumpf im Wettbewerb um junge Fachkräfte? Quelles prestations de betriebliche Altersvorsorge reçoivent les salariés de AXA ? Weitergehende Informationen zu den Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge bei AXA startet Kooperation mit dem Nachrichtensender ntv. Die ntv-Telebörse strahlt mehrere Filme zum Thema Altersvorsorge aus. um die Strecke vom Angebot, über den Antrag bis zur Verwaltung vollständig digital erlebbar zu machen. Die betriebliche Altersvorsorge ist dem Bereich Vorsorge zugeordnet und ist Teil der aktuellen Kampagne plan360°, die für eine Rundum-Vorsorge in allen relevanten Lebensbereichen wirbt. Die AXA bietet Ihnen Vorsorgelösungen mit Flexibilität in der Ausgestaltung des Vorsorgeplans sowie in der Finanzierung. In Zeiten volatiler Aktienmärkte und niedriger Kapitalmarktzinsen gewinnen daher Größe, Finanzstärke sowie aktives Risiko- und Kapitalanlagemanagement eines Lebensversicherers immer mehr an Bedeutung. Und versteuert werden müssen diese Einkünfte sowieso. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ist am 01.01.2018 in Kraft getreten. Und zwar auch für Verträge, die vorher abgeschlossen wurden. Die betriebliche Altersvorsorge der AXA. Ein gutes und für Ihre Mitarbeiter sinnvolles Mittel gegen dieses Problem ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV ). Berechnen Sie anhand Ihrer Situation exakt, wie hoch Ihre Betriebsrente sein wird und was Sie bis dahin an Steuern sowie bei der Krankenkasse und Rentenkasse sparen. Raisin Pension hat dazu einen Rechner entwickelt.Dieser klärt einfach und intuitiv auf, worüber sich Arbeitnehmer rund um ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) die meisten Gedanken machen*. Erst Betriebsrenten, die über der Freibetragsgrenze liegen, werden anteilig mit dem bei der jeweiligen Krankenkasse geltenden … Neben den Sparten Lebensversicherung und Krankenversicherung gehört auch der Kompositbereich zum Kerngeschäft der Axa Versicherung. Das Thema der betriebliche Altersvorsorge hat für Sie als Arbeitnehmer viele Vorteile. Ärzteschaft Verkauf der AXA-Pensionskasse ändert nichts an betrieblicher Altersvorsorge für MFA Montag, 25. Erwerbsunfähigkeit zu sichern, reichen die gesetzlichen Leistungen allein nicht mehr aus. Rechner von Sparkasse, Axa und Allianz nutzen und mehr erfahren. ntv-Beitrag „Vermögen flexibel gestalten und Ruhestand planen!“, ausgestrahlt am 26.09.2019 (mit dem AXA-Experten Ansgar Lürwer), ntv-Beitrag „Aktien als Altersvorsorge – aber wie?“, ausgestrahlt am 10.10.2019 (mit dem AXA-Experten Achim Stranz). Deshalb haben diese Personengruppen zumeist einen besonders hohen Vorsorgebedarf. Besonders beliebt und mittlerweile auch besonders staatlich gefördert (Betriebsrentenstärkungsgesetz), ist die betriebliche Altersvorsorge der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin. Mit ihr bieten Sie Ihrem Personal ein schlagendes Argument, sich für Ihren Betrieb zu entscheiden. Wer heute eine Altersvorsorge aufbauen möchte, steht in einem Spannungsfeld zwischen, Die gesetzliche Rente ist schon lange kein Garant mehr für eine sorgenfreie Absicherung. Mehr dazu Internationale Vorsorgelösungen. Zusätzlich kann ein weiterer steuerfreier Beitrag von 4% der BBG in Anspruch genommen werden. Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Form, welche viele Menschen gerne in Anspruch nehmen. Alle Rechte vorbehalten. Kontaktieren Sie uns einfach unverbindlich und gern erläutern wir Ihnen unsere Konzepte bezüglich Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Altersvorsorge AXA. Die betriebliche Altersvorsorge kannst du als Arbeitnehmer nicht ohne weiteres vor dem Eintritt in das Rentenalter kündigen. Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht-Versicherung, Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d), Duales Studium (Bachelor) Risk & Insurance (m/w/d), Duales Studium (Bachelor) Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d), Merkblatt zur Direktversicherung (PDF, 208 KB), Flyer - Relax bAVRente Comfort Plus (PDF, 1.4 MB), Flyer Selbstständige Berufsunfähigkeitsvorsorge als Direktversicherung (SBV) (PDF,  922 KB), Flyer - Relax bAVRente Unterstützungskasse (PDF, 298 KMB), Flyer Relax bAVRente Classic (PDF,  889 KB), Flyer Relax bAVRente Comfort (PDF, 839 KB), Flyer Relax bAVRente Chance (PDF,  976 KB), Flyer Relax bAVRente mit  Vermögenswirksamen Leistungen (VL) (PDF, 762 KB), Flyer betriebliche Erwerbsunfähigkeitsvorsorge (PDF, 897 KB), Zur Betrieblichen Altersvorsorge im Geschäftskundenbereich, Stattliche Steuerersparnis und zusätzliche Einsparungen bei den Sozialabgaben auf Ihre Beitragszahlungen, Flexible Beitragszahlung sowie variabler Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht, Möglichkeit der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsabsicherung und Nutzung der vermögenswirksamen Leistungen, Einfache Fortsetzungsmöglichkeiten bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis (privat oder neuer Arbeitgeber), zur Nutzung der betrieblichen Altersversorgung als Personalinstrument, zwecks Verbesserung der Bindung & Motivation von Mitarbeitern, und Vorbereitung Ihres Unternehmens auf demografische Entwicklungen. Abspielen. Ein großer Vorteil ist die Zusammenwirkung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die jeweils ihre Anteile zahlen, um dem Arbeitnehmer später eine zusätzliche Rentenzahlung zu verschaffen. Januar 2020 gilt ein monatlicher Freibetrag von 159,25 Euro. Die betriebliche Altersvorsorge ist dem Bereich Vorsorge zugeordnet und ist Teil der aktuellen Kampagne plan360°, die für eine Rundum-Vorsorge in allen relevanten Lebensbereichen wirbt. Als Arbeitgeber erhalten Sie dort zusätzlich Informationen: © AXA Konzern AG, Köln. Zudem profitieren Sie vom Know How und der Erfahrung der AXA Generalvertretung Jan Trautmann in Lörrach. Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht-Versicherung, Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d), Duales Studium (Bachelor) Risk & Insurance (m/w/d), Duales Studium (Bachelor) Angewandte Mathematik und Informatik (m/w/d). Betriebliche Vorsorge. Zur Newsletter-Anmeldung. Wer eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen hat, profitiert von gewissen Leistungen seitens des Arbeitgebers, die eine Absicherung im Alter, bei Invalidität oder Tod gewährleistet. Auch in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wurde dieser Weg konsequent eingeschlagen, u.a. Mit der Selbstständigen Berufsunfähigkeitsversicherung (SBV) als Direktversicherung (DV) bietet AXA Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine moderne betriebliche Vorsorgelösung zu Top-Konditionen mit attraktiver staatlicher Förderung. Praktischerweise gibt es im Internet mehrere Rechner, mit denen die betriebliche Altersvorsorge errechnet werden kann. zur Betriebsrente 2018. Um Ihren Lebensstandard im Alter, bei Tod und bei einer vorzeitigen Berufs- bzw. Besonders beliebt und mittlerweile auch besonders staatlich gefördert (Betriebsrentenstärkungsgesetz), ist die betriebliche Altersvorsorge der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin. Bundesgesundheitsminister Jens Spahn. Kostenvorteile durch Gruppenvertrag Bessere Renditen und eine bessere Ablaufleistung. Private Rentenversicherung - jetzt vergleichen! Wir informieren Sie zu aktuellen Gesetzesänderungen der Rechtsprechung und sagen, wann Handlungsbedarf besteht. 0711/ 35144980 Vergleich­barkeit in der betrieb­lichen Alters­vorsorge Die Lösungen dafür, eine betriebliche Altersvorsorge in einem Unternehmen einzurichten, sind sehr vielfältig und individuell. Team. Wir sind Ihr Ansprechpartner für die Betriebliche Altersvorsorge. Die Tester waren sich einig, dass die hohe Verzinsung des Guthabens ein großer Vorteil für den Sparer ist. Kleine und neu gegründete Unternehmen können aus einem Angebot von einfachen, jederzeit erweiterbaren Vorsorgeplänen auswählen. Die betriebliche Altersvorsorge kann ein entsprechender Baustein auf diesem Wege sein. Eine besondere Stärke liegt in der hohen fachlichen Expertise, die es uns erlaubt, den vielfältigen Kundenanforderungen mit maßgeschneiderten Lösungen zu entsprechen. Betriebliche Altersvorsorge von AXA – Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Immer noch verlassen sich Millionen von Erwerbstätigen auf die staatliche Rente. Die wesentlichen Regelungen des Gesetzes: Ab 1. Die betriebliche Altersvorsorge konnte jedoch voll überzeugen. In Deutschland operiert AXA in drei Hauptsparten: Sachversicherung, Vorsorge und Krankenversicherung. 9:30-17 Uhr, Fr. Zunehmend stärker ins Blickfeld rücken auch betriebliche Zusatzleistungen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung von Mitarbeitern. Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung ; Sichern Sie Ihre Zukunft im Alter! Umso besser, wenn Sie dabei noch, Wer seinen Lebensstandard später halten will, muss bei der Altersvorsorge selbst aktiv werden. Die betriebliche Altersvorsorge der AXA. Eine spezielle Form der Altersvorsorge ist auch die fondsgebundene Lebensversicherung, die den Kauf von Fondsanteilen vorsieht. Am besten geht die betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung, da hierbei auch bei einem Arbeitgeberwechsel alle angesparten Beiträge mitgenommen werden können. Gründe gibt es viele: Die betriebliche Altersvorsorge hat in Deutschland eine lange Tradition. Mit AXA haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, auf dessen langfristige finanzielle Stabilität Sie bauen können. Die AXA Geschäftsstelle Martina Ziser in Teningen im Landkreis Emmendingen informiert Sie zu den wichtigsten Punkten der bAV. Wir sind Ihr Ansprechpartner für die Betriebliche Altersvorsorge. Deshalb ist die betriebliche Altersvorsorge der AXA eine optimale Lösung, um gegenüber dem Arbeitnehmer/innen als verantwortungsbewusster Arbeitgeber aufzutreten. Raisin Pension hat dazu einen Rechner entwickelt.Dieser klärt einfach und intuitiv auf, worüber sich Arbeitnehmer rund um ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) die meisten Gedanken machen*. Betriebliche Vorsorge. Mit AXA haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, ... Nutzen Sie die Möglichkeiten der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und blicken Sie in eine gut abgesicherte Zukunft! Dies sind die AXA Lebensversicherung AG und die Münchener Verein Versicherungsgruppe. Bewertet wurden Partizipation am Gewinn und finanzielle Sicherheit. Unsere Experten stehen Ihnen gerne zur Verfügung und beantworten Ihre Fragen unter (+352) 44 24 24 4768 oder mobiles@axa.lu Wir stärken die betriebliche Altersvorsorge und machen sie attraktiver für die jüngeren Generationen. Aber auch für die Abdeckung des Todesfallschutzes bietet AXA die passenden Lösungen. Arbeitslohn macht nur einen Teil der Mitarbeitermotivation aus. Pro bAV Pensionskasse AG. Als Anbieter von betrieblicher Altersversorgung sowie betrieblicher und internationaler Krankenversicherung unterstützt AXA Sie dabei, diese starken personalpolitischen Instrumente in Ihrem Betrieb optimal zum Einsatz zu bringen. Alle Rechte vorbehalten. © AXA Konzern AG, Köln. angerechnet (z.B. In der Regel liegt das Einkommen von Vorständen, Mitgliedern der Geschäftsleitung oder Gesellschafter-Geschäftsführern über dem Durchschnitt. Spätere Leistungen sind voll steuerpflichtig und unterliegen einer Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Bei finanziellen Engpässen ist eine Beitragsbefreiung der bessere Weg. Arbeitslohn macht nur einen Teil der Mitarbeitermotivation aus. Denn die betriebliche Altersvorsorge der AXA bietet Ihnen die Möglichkeit mit staatlichen Zuschüssen und Zuschüssen von Seiten Ihres Arbeitgebers gleichermaßen eine gute zusätzliche Vorsorge für die Zeit nach dem Renteneintritt aufzubauen.

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